Поиск тендерного специалиста в штат: новая услуга от ITCOM Consult

ITCOM Consult запустил новую услугу – подбор тендерного специалиста.  Мы найдем «того самого» сотрудника, который поможет компании на профессиональном уровне участвовать в торгах. 

Клиентам, в штате которых уже есть тендерный специалист, мы предлагаем аудит персонала. Мы оценим его уровень квалификации и компетентности. Будьте уверены, что вы не пропускаете выгодные торги из-за недостаточного уровня профессионализма вашего сотрудника. 

«Уже более 9 лет компания сопровождает поставщиков в торгах. Наш уникальный опыт позволяет определить уровень компетентности тендерных специалистов и составить профиль должности, который будет соответствовать задачам заказчика. В будущем мы планируем расширить направление и оказывать комплексный кадровый аутсорсинг», – комментирует  Лейла Самсонова, директор по персоналу.

Что входит в подбор персонала?

• организация потока кандидатов, поиск и оценка резюме;
• проведение телефонных, скайп-, очных  интервью и оценка кандидатов;
• проверка рекомендаций с прошлых мест работы;
• подготовка job-offer и контроль выхода кандидата на работу;
• сопровождение «новичка» в период испытательного срока, предоставление обратной связи и рекомендаций заказчику по эффективному взаимодействию

Почему кадровый аутсорсинг выгоднее, чем самостоятельный поиск?

Экономия времени. 

Не нужно изучать резюме и проводить телефонные интервью – за вас это сделают квалифицированные hr-специалисты.  

Экономия денег. 

Стоимость доступа к базе резюме на неделю начинается от 15 тысяч рублей. Стандартный срок закрытия вакансии опытным рекрутером 2 недели. Уже затраты составляют 30 тысяч рублей. К ним нужно добавить оплату штатного рекрутера (специалист по кадрам) – минимум 35 тысяч рублей.  Очевидно, что удлиняя время поиска, затраты неуклонно растут. 

Гарантии профессионализма. 

Даже если вам повезет найти сотрудника быстро, необходимо качественно оценить его профессиональные навыки и личностные качества, чтобы вскоре не искать нового.

Гарантия замены.

Если кандидат не пройдет испытательный срок, придется искать нового специалиста и затрачивать еще больше ресурсов. Мы подберем замену бесплатно. 

Кому актуален подбор тендерного специалиста?

• Компаниям, у которых есть тендерный отдел, но необходимо расширить штат или нанять более квалифицированных сотрудников. 
• Компаниям, которые уже участвовали в торгах и нуждаются в специалисте, который будет “всегда под рукой”.
• Компаниям, которые ранее не участвовали в торгах, но хотят получать в кризис новых заказчиков. 

«В новых условиях, тендерный специалист – сотрудник №1 в компании.  Участвуя в  госзакупках, предприниматель получает стабильный заработок и имеет возможность развивать бизнес.  Госзаказ будет актуален в любые времена» , – Ольга Латышева, генеральный директор ITCOM Consult.

Новым клиентам мы подготовили бонус – подбор 10 резюме бесплатно!

Просто оставьте заявку или позвоните нам по телефону 8 800 600 41 49.